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                事业单位开始招人,五险一金加编制,几种人优先录取

                北京集体户口 2022-03-27 21:42152未知小编

                3月份,又准备到公考日。全国事业单位统一公开招聘考试,每年有两次,第一次一般在上半年的5月,第二次则大概在下半年的10月左右。事业单位,薪资水平稳定,福利待遇好,现在也已是不少人公考的选择之一。

                事业单位考试,与公务员考试相比,考试难度比较低。事业单位的考试内容主要考察,综合能力和职业能力。另外,再根据「专业的不同,试卷类目分为ABCDE五个类别。公务员考试科目则分为《申论》和《行测》。公务员考试的难度,相对事业单位来说,稍微较高

                其次,就竞☆争难度而言,事业单位考试的竞争难度,比公务员考试要低很多。岗位充足,考试难度低,并且,近几年,事业单位招聘数量还在不断ω扩大。因为事业单位考试的报考时间,在公务员考试之后,所以,很多小伙伴也做了两手准备,公务员和事业单位齐报考

                事业单位考试招聘人数多,技校起报,可以说门槛还是ω 非常开阔的。去年国家就明确表示,要降低学历要求,用人导向要以◆人才为宗旨。简单地说,就是事业单位考试的招聘门槛,已经放低。技校毕业的◎小伙伴们,也可以来参加事业单位的考试了,不再担心学历的门槛

                虽然事业单位每年都在扩招,门槛︾也在不断放低,但是目前的就业形势依旧非常严峻。2万+的灵活就业人员,去年909万的高校应届毕业ㄨ生。这让事业单位考试的竞争,还是非常大的。尤其部分“三不限”岗位,竞争比更是达到了800:1之高,竞争难度也是非常巨大了。

                然而,事业单位的部分岗位,没有“三不限”那样竞争激█烈,反倒非常容易考,竞争比例低,非常容△易上岸。这些岗位,对以下这几类人群的优势,非常明显。

                一、高校应届毕业生

                不得不说,应届生的身份,无论是公务员还是事业单位的招聘,都优势明显。2020年之后,由于每年高校应届毕业生数量庞大,国家的六稳六保政策,在公招上让很多岗位的招聘条件都向着应◣届毕业生倾斜

                无论是国考、省考区考、还是事业单位的考试,对高校的应届毕业生,都相当地照顾了。尤其是在2020年那时,疫情形势最严峻的时候,很多岗位都明确报考条件为应届毕业生。这类岗位,仅限应届生报考,往届生和有工作经历的社会人员,都被限制报考

                这样的政策倾斜,大大地为高校应届毕业生提供了便利,降低了竞争难度,为竞争局限在应届生的范围内,优势相当地明显。除此之外,应届毕业生,也可以选择没有限制应届生的岗位,跟往届生和有社会人员竞争的非应届岗位,双向选择,上岸几■率非常大。

                二、有基层工作经验的群体。

                这个条件限制,一般是指有基层工作经验2年以上的人群。简单地说,有工作经验2年以上,都算,企业㊣工作经验2年以上也算。另外,三支一扶,大学生村官,退役大学生士兵,特岗教师等等,都属于符合这个报考条件的群体№

                这个有基层工作经验的条件,实际就是,向已经有2年以上工作经验的群体倾斜的。简单点说,应届毕业生,或者往届生工作经历不足2年,都不符合这类岗位的报考条件。可以说,对有2年以上工作经验的群体,也非常有优势了

                三、党员干部

                最后,优势同样明显的就是党员干部』这类群体。有些街道办事处、或者乡村振兴局这类单位,会有部分招聘岗位,条件会要求为公务员。也就是说,这类岗位,仅限党员报考。这对有党员身份的报考群体,非常有优势。

                其次,有些乡镇的岗位,条件会要求为优秀村干部,也就是优秀干部,并且这类岗位对年龄限制非常友好,部分岗位,未超45岁都可以报考,优势相当地明显了。这类岗位在招聘的时候,政治面貌是首要考虑的条件。

                事业单位和公务员〇考试都是相对公平的,笔试和面试都秉承着▲公平、公正和公开的严格要求。以上三类群体,在报考时优势明显,容易上岸。另外,建议大家在▂选择岗位时,要发挥自己身优势,择优报考,这样把握会更高。

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